大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视后期的绩效分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视后期的绩效分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 影视后期领域的工资待遇及2020各年方面发展的规模(一)
2. 影视后期制作的发展现状分析
3. 影视后期行业的薪资水平分析

1、影视后期领域的工资待遇及2020各年方面发展的规模(一)

影视后期是高薪职业，工作地点主要以一二线城市为主，是十大高薪职业之一，平均月薪一万以上元。一线城市应届生在影视行业的平均薪资就高达6000-10000，如果你技术水平过硬，甚至还能更高。成熟高手基本上轻松15000 。

做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。影视后期的从业方向有：广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。

影视后期制作的薪资在5500-10000左右。近年来影视后期行业的情况，目前是高手难招，非常缺乏人才。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会对一个影视作品的把控（剪辑节奏、音乐、色调等方面）。

大部分人的成长之路是入行3-4k，工作半年到一年5-6k，3年以后10k左右。因为影视后期是个技术 艺术的工作，所以大部分其实薪资也就是在10k左右了，很难再升上去了。除非平时接私活可以增加下收入。

中国传媒毕业在电视台栏目组的5000起。在电视台附属小公司的3000起。在北京这行最低2000元。（有名的、高级的影视后期不按月薪说，按片子的时间算的。一个项目10000起。

2、影视后期制作的发展现状分析

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。

拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在3000-6000左右，摄像灯光的薪资在3500-5000左右，影视后期制作的薪资在3000-5000左右。另外影视公司招聘人才，往往自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因素。

影视后期的发展前景还是不错的。据业内人士初步估计，未来几年内数字影视制作行业需要的影视人才数量超过100万人，尤其在高层次的编导、策划、制作人才方面存在较大缺口。

电影行业逐渐复苏 院线产业的发展与电影票房息息相关。从电影票房收入来看，2012-2019年，中国电影票房收入持续增长，并成功突破600亿大关。2019年，我国票房收入实现643亿元，较2018年增长4%，增速整体呈现下滑态势。

3、影视后期行业的薪资水平分析

通过调查，从事影视后期工作的一般工资能达到1万元-8万元不等。其中，视频剪辑类工作的起始工资就能达到1万元左右；合成和特效类工作的起始工资能达到5万元左右；工作年限越长，技术越成熟，工资也会随之提高。

-10000左右。根据高三网数据查询显示，影视行业的平均薪资为5000-8000左右，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资高达7000-10000左右。影视后期制作的薪资在5500-10000左右。

在电视台附属小公司的3000起。在北京这行最低2000元。（有名的、高级的影视后期不按月薪说，按片子的时间算的。一个项目10000起。

做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。影视后期的从业方向有：广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。

一般来说工作2年的后期工作者，在北京的收入都能达到7000-9000，三年工作经验的1-5万，之后就看个人的选择了。道路不同，薪资肯定不同。三百六十行，行行出状元。

到此，以上就是小编对于影视后期的绩效分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视后期的绩效分析的3点解答对大家有用。