影视行业人力成本占比多少算合理，影视公司的人员结构
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视行业人力成本占比多少算合理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍影视行业人力成本占比多少算合理的解答，让我们一起看看吧。
1、电影的成本,运营费和票房之间的关系?
电影票房与成本，关系如下（仅仅指中国）：电影票房，分成如下：电影发展基金5%，营业税3%；院线50-60%；其余为制作发 行（这些费用在制作发行费用中扣除）。
电影的成本通常是制作方的费用，宣传算在发行方头上，这个炒作盛行的年代，宣传费用也不比制作少多少。还有一个就是院线方，毕竟放电影也要钱。
电影成本5亿，一般来说，票房达到成本的2到3倍左右可以回本。也就是说，票房达到5亿到5亿左右可以回本。电影成本包括了制作成本、宣发成本等。
票房就是一部电影在影院上映后影院实际卖票所得的钱数。
很多电影没有票房是因为剧情不够精彩。院线上映最低需要10万到100万左右发行费用。高票房的电影也可能是低成本制作，高票房也不一定和高成本挂钩，电影剧情是否精彩很重要。院线上映其实这个没有具体数字。
2、人力成本占总成本比例多少可以看作良性
人力成本占比10%左右。人力成本不是劳资双方的博弈，人力成本的控制有以下表述：人力成本的控制不等于减少人力成本；人力成本的控制不等于减少员工收入；职工收入较高不等于人力成本很高。
这个占比要看具体行业。一般普通的企业最好控制在25%以内，例如一般贸易行业、制造业。像高科技行业、餐饮业等都超过了30%。
%-31%。根据查询保优赔信息显示，保险行业人力成本占总成本的比例稳定在30%-31%之间，寿险公司人力成本占比在27%-30%之间。
电子商务行业、医疗行业或新闻出版行业。下面以一家地产类集团公司为例，以最近过往4年数据为例：以此来看，比例在6%-9%期间浮动，且成逐年上涨趋势。
3、人力成本占比多少合适
人力成本占比10%左右。人力成本不是劳资双方的博弈，人力成本的控制有以下表述：人力成本的控制不等于减少人力成本；人力成本的控制不等于减少员工收入；职工收入较高不等于人力成本很高。
这个占比要看具体行业。一般普通的企业最好控制在25%以内，例如一般贸易行业、制造业。像高科技行业、餐饮业等都超过了30%。
%-60%。在一些传统贸易或制造领域，如零售、批发和生产加工等，劳动密集型工作较多且技术装备需求相对较低，可以将人力成本控制在25%以内，通过提高效率、优化流程等方式降低运营成本。
百分之13-百分之20。根据查询三茅人力资源网显示，酒店人力成本占比在百分之13-百分之20合适。
%-31%。根据查询保优赔信息显示，保险行业人力成本占总成本的比例稳定在30%-31%之间，寿险公司人力成本占比在27%-30%之间。
4、人力成本占比多少合理
这个占比要看具体行业。一般普通的企业最好控制在25%以内，例如一般贸易行业、制造业。像高科技行业、餐饮业等都超过了30%。
人力成本占比10%左右。人力成本不是劳资双方的博弈，人力成本的控制有以下表述：人力成本的控制不等于减少人力成本；人力成本的控制不等于减少员工收入；职工收入较高不等于人力成本很高。
百分之13-百分之20。根据查询三茅人力资源网显示，酒店人力成本占比在百分之13-百分之20合适。
%-31%。根据查询保优赔信息显示，保险行业人力成本占总成本的比例稳定在30%-31%之间，寿险公司人力成本占比在27%-30%之间。
5、影视广告公司的成本主要是指什么
其一是广告公司为其客户所花费的第三方（媒体与制作供应商）成本；其二，为广告公司之人事成本；其三，则为广告公司除人事成本之外的一切营运成本。
广告公司的主要成本是：发布、制作、设计费等这些是成本。对于一次性缴纳4年的租赁费，那么应该逐年分摊。如果在一年分摊，将会出现，第一年度亏损（因为成本太高），后三年利润较大（没有成本）的情况。
广告业的主营业务成本主要包括包括材料、人工、其他费用等，外部加工制作、印刷装订、代理费。
广告公司的成本：凡是与广告业务相关的支出都属于主营业务成本的核算范围。如，广告制作费、制作人员的工资、材料费等。 母公司可以向独立投资的子公司借款。
电影成本包括制作成本、演员片酬、导演片酬、宣发成本主要的四大板块 A、制作成本：制作成本一般指前后期设备成本，人员成本，交通成本，美术成本，特效成本什么的。
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