大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视行业加班给钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍影视行业加班给钱吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 电影院国庆节上班算加班吗?
2. 影视剧组里做场务的工作人员的月收入大概是多少?
3. 你愿意为公司业务顺利完成而无偿加班吗?

1、电影院国庆节上班算加班吗?

只有七个法定节假日工作算加班加班，按照平时工资的300%计算。

一年中有7个节日为法定假日，如果上班的话算加班，分别春节、国庆、元旦、五中秋、清明、端午。

国庆加班属于法定节假日加班，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。

2、影视剧组里做场务的工作人员的月收入大概是多少?

-5000元不等。场务简称剧务，其主要工作任务是在制作主任的直接领导下。剧务主任领导下的几名剧务，场务各有分工。有的人负责车辆调配，有人负责食物、饮料的采购供应，有的人负责财经与会计共同解决经济帐目问题。

场务工资一般在3600-3800之间。根据每个组的预算而定。拍戏肯定要跟组，跟组肯定就要干活，干完活肯定就要住宿（剧组包吃包住），剧组在横店拍戏，可以不用在剧组指定的酒店住，收工后回家住只要别耽误下一场的开工时间就好。

您好，我就是做场务工作的，影视剧组里的场务工作人员工资不高，要看是哪个影视公司的，一般是一千多，不到二千元，我的月收入算上加班费也就1600元左右。

场记的工资是4000元，而副导演的工资是8000~10000元。所有在这一行干的人都是从最低层开始的，只要你努力你就可能会在收入和身份上得到提高，如果你自己赶不下来或是不认真，那么你就会被淘汰。

3、你愿意为公司业务顺利完成而无偿加班吗?

不愿意。现在的老板，喜欢让员工加班，多创造效益，本没有错，但是，钱不到位，画的饼允诺不了，真正核心的技能也不传授。

肯定不愿意为公司无偿加班。当今的社会谁还能无偿做些工作呢。可能性不大。当然，这是有个前提需要的。如果前面有曙光。那么。无偿的为公司加班也是可以的。但是前面一点曙光都看不到谁还愿意付出啊。

如果不是出卖劳动力，通过加班来换取更高的加班工资；如果不是利用下班后资源，在加班时间提升自己；对于职场无偿加班现象，我们应该巧妙地拒绝。难免有一些不健康的企业文化，通过加班时长来评估员工的努力程度。

只要是没有报酬的事情，我当然就不愿意加班；如果你出足够的补贴，那我会争先恐后地为公司加班。这不能怪我没素质、一心只向钱看，主要是我也要生活、婆娘儿女也要吃饭、家里有人生病也需要钱去治疗。

到此，以上就是小编对于影视行业加班给钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视行业加班给钱吗的3点解答对大家有用。