大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于影视行业写日报有用么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍影视行业写日报有用么的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场中,我们为什么那么讨厌写日报?
2. 日报要不要写?如何落地?
3. 小伙伴们公司要求写工作日报周报对工作有提高效率的作用吗?
4. 领导要求每天写日报、每周写周报有什么意义吗?
5. 工作日报到底有什么作用?如何写工作日报?

1、在职场中,我们为什么那么讨厌写日报?

我想反问楼主，难道有人喜欢写日报、周报？人都是懒的，大家连班都不想上。站在领导的角度觉得日报、周报有很大价值，但站在员工的角度，除了填报销单的时候能够查查差旅记录，别的没啥用。

日报就是找茬的开始给大家说一下我目前的情况，我所在的岗位之前一直是一个月总结一次，因为我们这种营销岗位都是一个长久的工作，一天两天也看不出什么效果。但是，自从这个新领导上任之后，我们就开始实行日报制度了。

如今毕业了，正式进入了职场，幸运的是确实不用再写那该死的周报了，不幸的是变成了每天都要写的日报了。初来乍到之时，人事小姐姐知会我，公司要求每天都需要在小行动 APP 上写一份日报。

在公司上班的时候，领导经常会要求员工写工作日报，发周报等等。

2、日报要不要写?如何落地?

员工 不会写 ：不知道标准，或许管理者就没有沟通日报的标准，所以，日报最多的情况就是“流水账”式日报；刚刚也提到，日报里面充满了抱怨，所以，成了打小报告的发泄点。

每日日报写作方法：按照通常的方法叙述、描述就可以了。但应该简单明白。

第一点，每日结，养成习惯很重要。俗话说，“吾日三省吾身”。事实上，真理都是朴素且共通的，每天及时总结和反思，养成良好的工作习惯。第二点，紧盯目标，靶向思维常围绕。

是否应该写，需要具体分析：一是看工作性质 。

3、小伙伴们公司要求写工作日报周报对工作有提高效率的作用吗?

公司要求写工作日报，其实对提高效率很有作用。事实上，对于工作周报，不管是日总结、周总结、月总结、年总结等等，既然绝大部分的公司都有相关的制度或者机制，说明这的确是一个行之有效的管理工具。

最后，个人是比较赞同写日报和周报的，无论是对于公司还是对于员工来说，都有很大的益处。

这样不仅能够方便快捷，而且也不容易出错。其次，日报以及周报对于员工来说，能够起到很好的警醒作用。

日报可以对自己内在的提升 不断的使用工具就会养成良好的工作习惯，长此以往就会提升自己内在的工作素养和工作方法。当然这个前提是自己按照要求来使用工具。

4、领导要求每天写日报、每周写周报有什么意义吗?

写日报周报规避摸鱼行为为什么大家反感写日报，拿运营岗来说，很可能是每天做的工作千篇一律，写来写去都是一样的内容，还不如不写，这点我也认可。

管理者让员工写日报和周报，个人觉得是比较有意义的，因为日报和周报能够让管理者知道实时的进展以及成果，对于员工来说也可以及时的总结自己。

其次，日报以及周报对于员工来说，能够起到很好的警醒作用。尽管领导在日常的工作中不会找员工谈话，但是每天看到这些日报以及周报，也能够看到自己在工作中，有哪些问题仍然需要进行改进，有哪些是取得了很好的进展。

周报是写给老板的，也是写给同事的，更是写给自己的。我们用话题知识库收集周报时，可以 自动汇拢整理自己提交的周报内容 ，常回顾，翻一翻，能看到自己一点一滴的成长。以上就是阿里巴巴语雀团队的周报实践。

5、工作日报到底有什么作用?如何写工作日报?

个人写工作日报，帮助自我反省，不断改善提高自己，长期积累，有效提高工作效率。工作日报是你和上级有效沟通的一种手段 主动积极的工作日报，向上级传递认真踏实的工作态度。

首先，最直接的目的就是帮助领导根据你的工作进度来判断项目进度或做出下一步决策。比如你是销售，你的报告就应该有上周的数据报表，以方便领导评判你的工作表现。

写工作日报目的 老板通过阅读日报，防止在工作汇报中出现信息不对称从而让自己的决策失误，让项目可以更好地运转下去。所以才有了日报的存在。

而日报能够方便的让领导了解到员工的工作进度以及问题所在，及时给出指导意见。意义：写日报的意义是可以提高工作效率，使工作信息对称，提高工作开展透明度，对日常工作过程起到监控作用，避免问题隐患存在。

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