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1. 如何谈加薪升职的事情?

1、如何谈加薪升职的事情?

展示业绩 在谈涨薪时，一定要选择一个恰当的时机，比如谈下某个重要的项目或者完成总业绩之后。这种情况下，领导可以明确地感受到你对公司的价值，正在兴头上很容易答应。在谈判过程中，一定要有理有据，让对方难以拒绝。最好再做个简版的PPT，进行一个详细的阐述，让领导一目了然地看到你的贡献。

另外，在面谈加薪时，不要拿同事的薪水来说事，加薪理由不要涉及个人私事，谈判不顺时不要情绪化。假如谈判失败，只需要优雅地转身就好，然后花点时间仔细考虑下一步该怎么做。最后，借着年终这个契机，梳理下这一年的成长，做过的事，衡量下自己的价值和竞争力，这些事比单纯谈加薪，长远来说更有意义。

选择合适的时间和地点 与老板谈升职加薪时，选择合适的时间和地点非常重要。最好选择在老板比较轻松的时候，比如在工作高峰期之外的某个时间。此外，选择一个私密的地方可以让您和老板更加专注于谈话，并避免其他人的干扰。

第如果你想升职加薪怎么去谈工资不管是加薪还是面试的时候一定要说一个明确的数字，不要给区间就给个准数，“老板我就想要涨1K~3K”不要这样说！因为这样说，大多都会给你最低。你一定要告诉他到底是多少1K还是3K，也不能回答说都可以，都可以最后你就会失望你就会后悔。

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