影视行业等级工资制方案,影视等级制度
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1、想要从事影视后期行业,薪酬一般是多少?
不知道你都会什么,要是三维软件和后期软件都精通的话2000差不多。烟台这方面不怎么景气啊。
在电视台附属小公司的3000起。在北京这行最低2000元。(有名的、高级的影视后期不按月薪说,按片子的时间算的。一个项目10000起。
影视后期,无论多大岁数,多大名气,貌似工资都差不多,浮动不会很大,据说,都是5000-50000之间的月薪,大多数成熟的影视后期可能1-2万吧。摄影师,这个,差别就很大了。
影视后期是高薪职业,工作地点主要以一二线城市为主,是十大高薪职业之一,平均月薪一万以上元。一线城市应届生在影视行业的平均薪资就高达6000-10000,如果你技术水平过硬,甚至还能更高。成熟高手基本上轻松15000 。
数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。
2、岗位等级工资制的组成
工资等级制度的构成要素有工资标准、工资的级差、等级数目、职务工资等级线、技术等级标准。薪酬体系的基本原则:薪酬确定:薪酬的确定主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件,在工作中所表现出来的能力。
岗位等级工资制组成:岗位等级工资制,由年功工资、岗位工资、效益工资和特殊工资四个工资单元组成。其中,岗位工资是岗位等级工资制的主体,是员工直接劳动报酬。
岗位工资制分为:岗位等级工资制、岗位技能工资制和岗位绩效工资制三个类别。第岗位等级工资制 岗位等级工资制按岗位和岗内劳动差别确定工资,一岗数薪。
基础工资 = 基本工资 岗位工资 各种津贴 加班工资考核工资 = 月度考核工资 季度考核工资 年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。
岗位等级工资制有两种形式,一种是一岗一薪制,另一种是一岗数薪制。
3、岗位等级工资制的实施步骤
岗位工资制的制定和实施是一个系统工作,其大体步骤是: (1)调查了解本企业中全部工种、岗位的工作性质、内容和劳动组织状况等,将工作性质、内容等相同或相近的归为一类,初步确定岗位种类。
技术等级工资制的制订可分三个步骤:首先,根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度等因素确定和划分等级;其次,对工作物进行分析比较,纳入相应的等级;最后,规定技术等级标准和安排各等级的工资关系(工资等级线、工资标准)。
步骤1:分析职位,明确职能 确定薪酬,必须先对职位进行分析。所以,要结合企业经营目标,对职位进行分析,明确部门职能和职位关系,从而编写职位说明书。步骤2:评估职位,划分等级 对职位进行评估,主要是解决公平性的问题。
监督和评估薪酬制度:定期对薪酬制度进行评估和监督,及时发现和解决问题,不断优化薪酬制度,以适应公司的发展和员工的需求。
实施与反馈。薪酬体系设计完成之后,必须制度化、标准化为企业薪酬管理制度,通过实施才能实现薪酬的战略及目标。
4、摄像岗位和影视后期制作人员的工资结构,如果是底薪加提成的话,这个提成...
一般的影视公司的后期制作都是底薪 提成,大概的薪资在;(2000-4500) 项目的百分之(3-5)的提成大的影视公司就高了一般都在6000 以上。
一般影视后期的制作工资都是底薪加项目提成的计算方式的,如果你是大学应届毕业生,这个薪水可能起点不会很高,因为cg技术类招人也比较看工作经验的。
是很有前途的,影视后期岗位的薪资组成是底薪 项目提成(或项目绩效) 奖金,商业级的影视项目,像广告片宣传片都是按秒计费,项目报价五位数起步,时长多一些的几十万上百万都有。
做影视后期的工资一般是几千到几万不等,主要跟自己从事的职业和能力有关的。影视后期的从业方向有:广告公司、影视公司、电视台、影视后期公司、各类制造业、服务业等各类企业从事影视特效工作。
5、三线艺人他们的收入是大概什么水平?
但凡已经有点名气的艺人,在当红期的收入会高一些,拍戏如果能全年接上,期间穿插一些代言、活动、演唱会、生日会等,年收入到手在2000-8000万之间。如果当红的这波热度过去,就会回归到均线水平,年收入几百万的水平。
三线演员一年2-3部戏,1-2个活动,再加上一些杂志和综艺。算下来,净收入肯定超过百万。大概在200-800万之间。如果被公司力捧,经常让演主角,可能会更高。
但凡已经有点名气的艺人,在当红期的收入会高一些,拍戏如果能全年接上,期间穿插一些代言、活动、演唱会、生日会等,年收入到手在2000-8000万之间。如果当红的这波热度过去,就会回归到均线水平,年收入几百万的水平。
大概一集电视剧的片酬是六千左右,这对于不少普通工薪阶级来说其实是非常多的,不过对于演员来说却是比较少的了。不过具体三线艺人的收入如何还需要考虑公司的运营、个人的运营等等。
结论就是,即使是三线艺人,收入也是金字塔最顶端的那一小戳人而已,人家一年的收入可能就足够让普通人奋斗好几十个轮回。
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