本篇文章给大家谈谈影视行业的五险一金，以及影视行业的五险一金是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享影视行业的五险一金的知识，其中也会对影视行业的五险一金是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 五险一金是什么
2. 非常兄弟影视广告公司有五险一金吗?
3. 五险一金单位和个人缴纳比例?

1、五险一金是什么

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律分析：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险（五险）的统称，是国家强制公司和在职员工缴纳的，五险也叫做社保。

【法律分析】：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

法律主观：“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。

2、非常兄弟影视广告公司有五险一金吗?

法律分析：有。五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

公司只给交五险，一金不可以个人交：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

公司劳动合同包括五险一金。《劳双方是不是包括关于动 合同法 》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动合同，那么要依法购买 社保 的。不然，劳动行政部门要进行追究的。劳动者按《 劳动合同法 》规定，可以要求公司支付经济补偿。

公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。

3、五险一金单位和个人缴纳比例?

五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：单位缴费比例为16%，需要缴纳的费用进入社会统筹账户；个人缴纳比例为8%。

五险一金单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，个人缴纳的部分全部划入个人账户。 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

五险一金公司和个人缴费各占的比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

到此，以上就是小编对于影视行业的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于影视行业的五险一金的3点解答对大家有用。