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影视制作行业收入确认方法,影视制作公司的账务处理

影视制作行业收入确认方法,影视制作公司的账务处理

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  1. 什么是劳务收入,如何区别劳务收入与工资收入
  2. 几个影视企业账务处理问题探讨(收入,成本
  3. 新会计准则收入确认五步法

1、什么是劳务收入,如何区别劳务收入与工资收入

法律主观:工资收入与劳务收入有以下区别:工资是劳动者依法享有的权利,是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬;劳务收入是指一方为另一方提供劳务所取得的收入,两者的法律主体显著不同。

法律主观:工资收入与劳务收入二者区别有:工资是劳动者依法享有的权利,是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬;劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入,两者的法律主体显著不同。

两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。

法律分析:适用法律角度不同。工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。管理方式不同。

劳务报酬一般属于个人独立从事自由职业取得的所得。是否与接受劳动成果的对象存在雇佣关系,是判断一项收入是工资薪金还是劳务报酬的基本的标准。

2、几个影视企业账务处理问题探讨(收入,成本

影视剧本本科目核算企业计划提供拍摄电影或电视剧的文学剧本的实际成本。本科目应当按文学剧本的剧名设置明细科目,进行明细核算。

广告传媒公司的成本包括:公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧等。

3、新会计准则收入确认五步法

新会计准则收入确认五步法如下:第一步,识别与客户订立的合同。第二步,识别合同中的单项履约义务。第三步,确定交易价格。第四步,将交易价格分摊至各单项履约义务。第五步,履行各单项履约义务时确认收入。

新收入准则五步法:第一步、第二步和第五步主要与收入的确认有关,第三步和第四步主要与收入的计量有关。不管叫几步法,本质上体现的是一个做事的思考过程。

第一步:识别与客户订立的合同;第二步:识别合同中的单项履约义务;第三步:确定交易价格;第四步:将交易价格分摊至各单项履约义务;第五步:履行各单项履约义务时确认收入。

收入确认五步法是识别与客户订立的合同;识别合同中的单项履约义务;确定交易价格;将交易价格分摊至各单项履约义务;履行各单项履约义务时确认收入。

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