影视行业垫钱合法吗(影视行业的钱从哪来的)
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- 影视公司帮演员代扣代缴劳务费合法吗
- 公司让员工垫付费用合法吗?多少时间报销下来是合法的?不合法的话能走...
- 现在的电影投资是合法的吗?
1、为抵制短视频搬运工,超70家机构集体维权!该如何杜绝这类不良风气?_百 ...
加强个人防范意识:女性应该提高警惕,加强对周围环境的观察,尽量避免进入可能存在偷拍风险的场所,如更衣室、公共厕所等。
可以杜绝一些虚假的信息、防止老年人上当受骗。现在短视频中最多的就是关于老年人如何养生的小视频,这些视频表面上看是教老年人如何养身的,其实是在推销各种各样的保健用品。
别的不说,至少在大部分地区,如果出现一些问题的话,当地政府和有关机构都会快速的去解决问题。可是如果在这个时候出现一些舆情,可能在处理疫情的同时,还要来处理这个问题。
电影娱乐业 吃饭、喝茶(酒)、看电影,这是现代人聚会的几种常见方式。电影院的人员密集程度高,疫情之下必然也无法正常营业。
常见的侵犯农民工合法权益的现象有哪些?(1)用人单位克扣或无故拖欠工资。(2)强行加班加点,却不付给延长工作时间的工资报酬。(3)用人单位没有为农民工配备必要的劳动防护用具和劳动保护设施。
2、影视公司帮演员代扣代缴劳务费合法吗
法律主观:用人单位可以从工资中代扣代缴的费用:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。
第4条规定,扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:(三)劳务报酬所得。所以学校代扣代缴个人所得税的做法是符合法律规定的。
不必须。根据百度律临查询得知,劳务报酬不需要代扣代缴。劳务报酬不同于工资薪金所得,工资薪金所得属于非独立个人劳务活动,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系,所以支付方做为合理费用列支。
不合法。根据查询法律快车官网显示,没有代收合同,那么代收劳务费就是违法的。代收人必须是合法注册的经纪公司或者加盟店,否则代收劳务费就是非法的。
3、公司让员工垫付费用合法吗?多少时间报销下来是合法的?不合法的话能走...
如果用人单位让员工自己垫付或预先交付保险费、建档费等一系列费用,是有违法和不合理的。建筑工程涉及到较高的安全风险和职业伤害风险,作为用工单位应该为员工提供必要的保险保障,保障员工的基本权益和切实利益。
这种行为是不合法的。员工替公司垫付费用是债权债务关系,不属于劳动仲裁范围,劳动仲裁委是不予受理的。法院亦不能作为劳动纠纷的案件受理。
靠谱肯定是没问题的,只要这个公司不会跑路,只要这个票据的费用是在公司允许的报销范围之内。
其次,如果公司还是不报销相关费用,员工可以按照普通的债权债务关系向人民法院去起诉。一般情况下,员工为公司垫付相关费用是债权债务关系,是民事纠纷,不属于劳动仲裁范围 。
法律分析:可以,员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。
4、现在的电影投资是合法的吗?
判断是不是传销,需要从法律角度解析此行为的法律内涵,如符合以下条件,则属于传销行为。
注意了,影视投资真不是那么简单的!各路充值APP、网站、微信群都是骗人的,他们基本都是蹭着电影的名号在骗钱,有的甚至项目本身就是假的。
合法合规:一个正规的电影投资平台应该遵守相关的法律法规和行业规范,例如不涉及非法集资、不收取过高费用、不虚假宣传等。
这种不是电影项目骗人,是完全虚报总投资金额骗人的。业内叫作溢价这种一般都是交由第三方投资公司来运作的!你在网上看到的很多影视投资平台都是这种性质的。
影视投资不是骗局。因为影视投资是电影的发行方,把部分收益权转让出来,分担风险和快速回笼资金的一种做法,2014年国家已经有法规鼓励和允许这种做法,所以靠谱合法是绝对的,不用担心。
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